2026 İtibarıyla Son Durum:
2025’te Meclis’e sunulan yeni düzenleme ile yurtdışında emekli olan Türk vatandaşlarının çalışırken maaşlarının kesilmemesi yönünde önemli bir değişiklik geliyor. Ancak düzenleme henüz teklif aşamasında olduğu için tam yürürlüğe girmiş bir kanun değildir.
Ancak; yurt dışında emekli olan Türk vatandaşlarının çalışırken maaşlarının kesilmemesi için hazırlanan düzenleme Meclis’e sunuldu, ancak henüz yasalaşmadı. Bu nedenle 2026 itibarıyla mevcut kural hâlâ geçerli: yurtdışı borçlanmasıyla emekli olan biri yurt dışında tam zamanlı çalışırsa maaşı kesilir.
– 1. Mevcut uygulama (halen yürürlükte olan)
- Türkiye’den yurtdışı borçlanmasıyla emekli olanlar, yurtdışında tam zamanlı çalışmaya devam ederlerse SGK emekli maaşı kesilir. Bu, yıllardır uygulanan standart kuraldır.
– 2. 2025’te Meclis’e sunulan yeni kanun teklifi
TBMM’ye sunulan teklif, yurt dışında yaşayan Türk emeklilerin tam zamanlı çalışsalar bile emekli maaşlarının kesilmemesini öngörüyor.
- Teklif, özellikle Avrupa’da yaşayan gurbetçiler için büyük bir değişiklik anlamına geliyor.
- Ama teklif henüz yasalaşmış değil; yani uygulama başlamış durumda değil.
– 3. Teklif yasalaşırsa ne olacak?
- Türkiye’den borçlanarak emekli olanlar yurt dışında çalışırken de maaş almaya devam edebilecek.
- Türkiye’de çalışan emeklilerde zaten maaş kesilmediği için, yurt dışı emeklilerle eşitlik sağlanmış olacak. Ancak bu uygulamayı kaldıracak kanun teklifi Meclis’te ve kabul edilirse tamamen değişecek. Bu düzenleme henüz kabul edilmedi. Bunun yürürlüğe girmesi için:
– TBMM’de kabul edilmesi,
– Resmî Gazete’de yayımlanması gerekiyor.
1. Hollanda’da çalışmanız Türkiye emekliliğinizi nasıl etkiler?
Varsayım: Türkiye’den yurt dışı borçlanmasıyla (3201 sayılı Kanun kapsamında) emekli oldunuz ve Hollanda’da sigortalı çalışıyorsunuz/çalışmayı düşünüyorsunuz.
- Tam zamanlı sigortalı çalışma (loondienst):
- Hollanda’da normal bir işte, işveren yanında , sigortalı olarak çalışmaya başlarsanız SGK bunu “çalışma” kabul ediyor ve
- Türkiye’den aldığınız emekli aylığını kesiyor (yani askıya alıyor).
- Çalışmayı bıraktığınızda, SGK’ya bildirim yapıp aylığın yeniden bağlanmasını talep edebiliyorsunuz.
- Kısmî/ufak tefek işler, serbest çalışma, kendi hesabına iş:
– Pratikte kritik olan, Hollanda’da sizin adınıza zorunlu sosyal sigorta primi ödenip ödenmediği konusu çok önemlidir. (daha geniş bilgi için bizi arayınız)
– Eğer Hollanda sisteminde “çalışan” statüsündeyseniz (SGK’nın gözünde de çalışansınız) ve bu tespit edilirse yine maaş kesilmesi riski var.
– Gri alanlar çok olduğu için, böyle durumlarda en sağlıklısı bizi arasanız birebir konuşabiliriz. Dosyanızı ve durumunuzu “bu iş seni riskli duruma sokar/sokmaz” diye net olarak açıklayabiliriz.
- Hollanda AOW ve Türkiye emekliliği ilişkisi:
– Hollanda’dan alacağınız AOW (devlet emekliliği), Türkiye’den aldığınız emekli maaşını kesmez.
– Önemli olan, AOW alıyor olmanız değil, aktif çalışma ve/veya sigortalılık durumunuzun olup olmadığıdır.
Özetle:
- Hollanda’da sigortalı çalışırsanız Türkiye maaşı normalde kesilir.
- Çalışmaz, sadece AOW veya özel emekli geliri alırsanız Türkiye’den aldığınız emeklilik maaşınız kesilmez ve devam eder.
- 2. Yeni yasanın çıkma ihtimali
Burada dürüst konuşalım:
- Şu anki durum:
– Yurt dışında emekli olup çalışırken maaşın kesilmemesi için bir düzenleme hazırlığı ve siyasi irade var, bu konu sık sık gündeme geliyor.
– Ama resmî olarak kabul edilmiş, Resmî Gazete’de yayımlanmış bir yasa yok.
– Yani bugün itibarıyla “artık serbestçe çalışabilirsiniz” diyebileceğimiz bir nokta değiliz.
– Çıkma ihtimali nedir?
– Bu tamamen siyasi takvime, Meclis’in önceliklerine ve bütçe etkisine bağlı.
– Gurbetçi oyları ve kamuoyu baskısı nedeniyle çıkarma isteği yüksek, ama
– “Şu tarihe kadar kesin çıkar” veya “kesin çıkar” demek dürüst olmazsa da bunun verilmiş bir söz olduğu için çıkacağına kesin gözüyle bakıyorum.
- Ne yapabilirsiniz? (Pratik yaklaşım)
– Kısa vadede: Mevcut kurala göre hareket etmek zorundasınız; yani sigortalı bir işte çalışırsanız maaş kesilmesi riskini göze almış olursunuz. Burada önemli olan konu kendi işinizden değil, sigortalılık durumunuzun olup olmadığıdır.
– Orta–uzun vadede:
– İsterseniz, sizin durumuna özel (yaşınız, Türkiye’deki gün sayınız, Hollanda’daki çalışma şeklin vs.) size uygun bir “senaryo hesabı” da yapabiliriz: Yani;
“Çalışmaya devam edersem ne olur, bırakıp sadece Türkiye emekliliğine mi dönsem, yoksa AOW + TR emekliliği kombinasyonuna mı oynasam?” gibi.
Ancak bütün bunların yanı sıra ZZP’er olarak kendi işinizin sahibiyseniz özel bir durum söz konusu olabilir.
Lütfen daha geniş bilgi almak için bizi aramakta tereddüt etmeyiniz.
Konsoloslukta kayıtlı yeminli tercüman ve emeklilik uzmanı
Doç. Mehmet Yamaç 0622205633
e mail: info@ibco.nl —◄◄