Göçmen kökenliler dolandırıcılık soruşturmalarında daha sık ve daha yüksek para cezalarına maruz kalıyor.
AD ve EenVandaag’ın haberine göre, gizli belgeler ve aralarında yöneticilerin de bulunduğu yaklaşık 10 UWV çalışanıyla yapılan görüşmeler, sosyal yardım kurumu UWV’nin denetim biriminde ayrımcılık ve ırkçılık yaşandığına ilişkin bir tablo ortaya koyuyor.
AD ve EenVandaag’ın haberine göre, 2025 yılında bazı UWV çalışanları, göçmen kökenli kişilere benzer durumdaki diğer kişilere kıyasla daha sık ve daha yüksek para cezaları verildiği izlenimine kapılınca kurum içinde araştırma yapılması çağrısında bulundu. Bunun üzerine UWV’nin kendi denetim birimi, kurumun Denetim ve Uygulama Birimi hakkında inceleme başlattı.
Çok daha sık incelemeye alındılar
İnceleme sonucunda, söz konusu birimin gerçekten de farklı muamelede bulunduğuna ilişkin bulgular ortaya çıktı. Örneğin Alkmaar, Amsterdam ve Utrecht bölgelerinde incelenen kişilerin yüzde 44’ünün göçmen kökenli olduğu belirlendi. Ancak verilen tüm para cezalarının yüzde 74’ü bu gruba yönelikti.
Eindhoven’ın da aralarında bulunduğu bölgede de benzer bir tablo görüldü. Burada incelenen dosyaların yüzde 36’sı göçmen kökenli kişilerle ilgiliydi. Buna karşın verilen cezaların yüzde 71’i bu gruba uygulandı. AD’nin aktardığına göre bir araştırmacı, bunun diğer soyadlarına sahip kişilere kıyasla “önemli ölçüde daha sık” gerçekleştiğini belirtti.
Üstelik verilen cezalar da daha yüksek olduğu için bu grup, kesilen tüm para cezalarının toplam tutarının yüzde 98’ini ödemek zorunda kaldı. İnceleme kapsamında toplam 1.682 dosya kontrol edildi. Araştırmanın sonuçları 2025 yılının sonlarından bu yana UWV Yönetim Kurulu’nun önünde bulunuyor.
“Arap Birliği” ifadesi kullanıldı
AD ve EenVandaag’ın eski ve mevcut çalışanlarla yaptığı görüşmelere göre, sorun yalnızca denetim uygulamalarıyla sınırlı değil. İşyerinde de ciddi sorunlar yaşandığı belirtiliyor.
Hollanda dışında doğmuş yöneticiler ve yardım alan kişiler için “Arap Birliği” ifadesinin kullanıldığı aktarılıyor. Bir yöneticinin bir kişiyle ilgili görüşme sırasında, “Çözüm denetim yapmak değil, bütün Faslıları ülkeden kovmak” dediği öne sürülüyor.
Usulsüzlük yapan iş ve işçi bulma bürolarına yönelik soruşturmalarda ise “usulsüz Türklerle mücadele” şeklinde ifadeler kullanıldığı belirtiliyor.
Denetim biriminin iki eski çalışanı, kişilerin kökenleri nedeniyle düzenli olarak iş görüşmelerine çağrılmadığını iddia ediyor. Görüşmeye çağrıldıklarında ise kökenleri nedeniyle reddedilme ihtimallerinin yüksek olduğunu söylüyor.
UWV’nin eski çalışanlarından biri yaşadığı bir olayı şöyle anlatıyor: “Masada çok iyi bir genç kadınla oturuyorduk. Gerçekten gerekli deneyime sahipti ancak Fas kökenliydi. Görüşmenin ardından, ‘Ben böyle insanlarla iletişim kuramam’ denildi. Ne diyeceğimi bilemedim.”
Çalışma ortamındaki zehirli atmosferin, farklı etnik kökenlerden gelen bazı çalışanların UWV’den ayrılmasına neden olduğu belirtiliyor.
UWV: “Kabul edilemez”
UWV Yönetim Kurulu Başkanı Abdeluheb Choho, araştırmanın sonuçlarına ilişkin açıklama yaptı.
Choho, “UWV bünyesindeki bazı çalışanların hâlâ birbirleriyle ayrımcı ifadeler kullanması kabul edilemez. Kendini ayrımcılığa uğramış veya ırkçı muameleye maruz kalmış hisseden herkesten özür diliyoruz” dedi.
Bununla birlikte UWV, söz konusu incelemenin bilimsel bir araştırma olmaması nedeniyle sonuçlardan kesin çıkarımlar yapmak istemediğini vurguluyor.
Choho, kurum hakkında halen bağımsız bir dış araştırmanın sürdüğünü ve bu araştırmanın kapsamında ırkçılık ile ayrımcılığın da bulunduğunu belirtti.
Bakan Vijlbrief’den açıklama
AD’nin haberine göre Sosyal İşler ve İstihdam Bakanı Vijlbrief, UWV’deki iç araştırmadan ancak gazetenin soruları üzerine haberdar oldu.
UWV ise bakanlığı ocak ayında söz konusu sinyaller ve daha ayrıntılı bir araştırmaya ihtiyaç olduğu konusunda bilgilendirdiğini belirtiyor. Ancak UWV’ye göre o dönemde bu sinyallerin içeriği bakanlıkla paylaşılmadı.
Vijlbrief yaptığı açıklamada, ortaya çıkan işaretleri son derece ciddiye aldığını ve konunun “tüm yönleriyle ve en ince ayrıntısına kadar araştırılmasını” istediğini söyledi.
nos.nl